時代は刻々と変化し、社会・政治・経済の構造が大きく変わっていきます。 これからの若者と旧若者（オジン）との生活習慣・行動のパターンが、大きく離れていくものと思われます。 古今東西、大昔から、そうなってきていると思いますね。 今や、終身雇用制がくずれ、新しい雇用契約が生まれていくことでしょう。 親方、日の丸が消えていくのです。 　いつの時代でも、若者と元若者（オジン）との価値観は少しづつづれてしまうものです。 育った時代環境が違うわけですから、当然のことでしょう！ しかしながら、残念なことに、元若者（オジン）が当分、社会経済を牛耳っております。 ですから、若者が現社会生活になじむまでに、相当、ストレスが溜まっていくわけです。 悩み事などがあっても、親身になって相談できる人もなく、同僚にも頼みにくい。 そうこうして、人間関係を上手につくれなくなってしまうわけです。 一生懸命に仕事しているのに、評価してくれない 自分に対し冷たく当たる 自分の意見を聞いてくれない 自分への評価が低すぎる 自分をバカにした態度をとる などなど。 　このように思っている人たちにとって、おそらく、パソコンネットワークは、重要な役割を担っていくものと想像します。 そこで、対処方法を、ネットワークを通して、お知らせしようと考えました。 もちろん、対処方法は人それぞれですから、異論はたくさん出ることと想像します。 そのご意見も、今後、少しずつ紹介していくつもりでおりますので、ご意見をお待ちしています。